8 imagens fortes que mostram como era o trabalho infantil

Qualquer tipo de trabalho realizado por menores de 16 anos pode ser considerado como trabalho infantil e gera punições para o empregador. No entanto, existe uma exceção: a partir dos 14 anos o adolescente pode ser contratado como menor aprendiz, recebendo determinada quantia salarial para isso e trabalhando em escala horária reduzida.

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